Сервер органов власти
Курской области
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МАЛОСОЛДАТСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
БЕЛОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об утверждении Порядка уведомления
представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ " О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Малосолдатского сельсовета Беловского района Курской области
Глава
Малосолдатского сельсовета А.А. Скотников
Приложение к постановлению
администрации Малосолдатского
сельсовета Беловского района
Курской области
от 14.06.2012 г № 35
ПОРЯДОК
уведомления муниципальными служащими администрации
представителя нанимателя (работодателя)
об иной оплачиваемой работе
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Малосолдатского сельсовета Беловского района Курской области (далее муниципальные служащие), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
2. Муниципальные служащие, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации» муниципальный служащий, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее — уведомление) предоставляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление предоставляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению 1 к Порядку и представляется в кадровую службу органа местного самоуправления.
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
5.1. Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.
5.2. Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.
5.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период в течение которого планируется ее выполнение.
6. Уведомление регистрируется кадровой службой органа местного самоуправления, в журнале регистрации уведомления об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к Порядку, и направляется представителю нанимателя для рассмотрения.
В случае, если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Рассмотрение уведомлений комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
7. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования ст. 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
8. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
Приложение 1
к Порядку уведомления муниципальнымислужащими Малосолдатского сельсовета Беловского района Курской области представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе
____________________________________________________________________________________________________________
(наименование представителя нанимателя)
от ____________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________
(наименование должности, структурного
подразделения, фамилия, имя,
отчество муниципального служащего)
У В Е Д О М Л Е Н И Е
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность муниципальной службы _____________________________________________
___________________________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности, структурного подразделения Администрации)
намерена(а) выполнять (выполняю) с "___" ___________ 20__ года оплачиваемую деятельность:
___________________________________________________________________________________________
(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)
по _________________________________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п)
в __________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа и адрес данной организации)
Работа по ___________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы, например, "по обучению студентов", "по ведению бухучета", "по написанию статей" и т. д.)
не повлечет возникновение конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 4.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ".
________________________ _______________________________ "___" __________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка)
Ознакомлен:
_______________________________________________ ________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя структурного (дата, подпись)
подразделения, в котором муниципальный служащий проходит службу)
Дата поступления уведомления "___" __________ 20__ г.
________________________________________________ ________________________
(фамилия, инициалы муниципального служащего, (подпись)
зарегистрировавшего уведомление)
Приложение 2
к Порядку уведомления муниципальными служащими
представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе
№ п/п | Дата регистрации |
Ф.И.О. и должность муниципального служащего, представившего уведомление |
Ф.И.О. сотрудника, принявшего уведомление | Дата направления уведомления представителю нанимателя | Решение представителя нанимателя | Сведения о рассмотрении комиссией по урегулированию конфликта интересов ( в случае рассмотрения) | Дата ознакомления муницпального служащего |
Сейчас на сайте 90 гостей и нет пользователей